10月31日下午，東方龍商務舉行月度工作總結大會，董事長/CEO陳谷音、常務副總裁/COO朱衛東、副總裁/首席項目官鮑憲華，與公司經理級以上人員一同回顧總結了前兩個月的工作成果，并對11月份的重點工作進行了部署。本次會議由項目開發部總監譚琴主持。

月度總結大會現場

綜合部分析了公司上一階段的業績情況，包括項目開發數量，項目對接、考察及落地數據，新增VIP政府園區客戶等。常務副總裁/COO朱衛東在總結中表示，10月份，公司新設項目對接部目的是大力推進項目落地工作，深圳跨區域項目對接取得突破，政府園區VIP服務套餐成功推出，千縣萬億、特色小鎮、低碳產業等一批重大項目的對接籌備工作有序實施。

朱總表示，11月份，東方龍商務將與北京潤園正式簽訂戰略合作協議布局京津冀，爭取在11月下旬實現北京區域的首次項目對接；11月8日，要組織好、落實好政府招商百人培訓，提高東方龍商務與合作政府園區之間的配合度，同時新招聘一批商務精英增強公司團隊力量，內外結合，更高效率，更好保障，聚力項目落戶；要加速開展重點項目的全國對接；要進一步推進政府園區VIP服務升級。

常務副總裁/COO朱衛東部署工作

招商運營部、項目開發部，項目對接部總監分別匯報了“20·200·2000”目標的階段執行情況。項目對接部主任許莉影介紹了新設部門在公司招商引資業務方面的定位，及10月份部門在項目對接標準化流程上的優化成果，并表示對提高招商引資項目落地率充滿信心。招商運營部副總經理劉禹辰圍繞11月份的工作任務提出了具體的落實計劃。

招商運營部劉禹辰副總布置工作

副總裁/首席項目官鮑憲華表示，東方龍商務三個部門要“三位一體”發展，進一步加強團隊的規模建設與能力提升。項目部要推進好珠三角區域的優質項目，預備承接好京津冀區域項目，不斷優化跨區域對接模式；項目對接部要協調好各部門工作，制定并完善項目對接落戶流程，重點推進特色小鎮、千縣萬億、低碳產業等全國布點項目。項目開發部要與多元化的全球性資源方保持密切聯系，開發更多全國布點項目、高精尖項目。

副總裁/首席項目官鮑憲華指導工作

董事長/CEO陳谷音從態度、韌度、速度、高度、強度“五個維度”對東方龍商務接下來的工作提出了更高要求。她提出，項目部每月要舉行三場項目評估會，進一步明確項目定位，提升政企精準匹配度，增強企業客戶與東方龍商務的粘性，擴大東方龍商務品牌影響力。她強調東方龍商務全體人員要“苦煉內功”，增強東方龍商務市場競爭力。

董事長/CEO陳谷音分享兩個服務支撐

董事長/CEO陳谷音宣布了上一階段優秀員工、先進集體的表彰決定，常務副總裁/COO朱衛東、副總裁/首席項目官鮑憲華分別向獲獎人員和集體頒獎，并鼓勵全體員工以飽滿熱情、高度責任、扎實工作，服務好全國政府園區招商引資，維護好越加龐大的企業客戶群，在專業職能、合作客戶數量、項目對接、落戶數量等方面實現平臺的大跨越發展。