
3月4日上午,東方龍商務舉行2月份月度總結會,深入分析平臺經營服務工作,“開門紅”競賽活動齊心協力初見成效,明確了3月份主要目標任務,確保下階段目標順利開展。會議還表彰了五佳員工,董事長/CEO陳谷音、常務副總裁/COO朱衛東、篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席并指導工作。上海總部、深圳及北京分公司經理級以上人員參加會議。項目資源部總經理趙平主持會議。
董事長/CEO陳谷音通過PPT全面分析了2月份經營服務情況,與去年同期相比,項目對接及落地數量均翻了三倍以上,隨著2019年定制化招商引資開展,新型項目開發渠道的實施,“開門紅”競賽活動取得較好階段性成果。她指出:一、各部門要不斷提升的專業度,提高職業化素養;二、近期,北京分公司開發、對接了第一批國企、央企、上市公司等優質項目,運營部、對接部、項目部要加強溝通交流,精準匹配相適宜的政府園區,推進項目合作落地進程;三、全體員工要秉承“互助、團結、奉獻、感恩”,目標一致,團結一心、相互包容、密切協作,圍繞共同目標,運用集體智慧,實現共同發展。
常務副總裁/COO朱衛東明確、部署了3月份各部門任務工作,指出3月份是“開門紅”競賽活動的最后沖刺階段,各項目標任務時間緊、任務重,各部門要高度重視,樹立信心,以滿腔斗志去拼搏開拓。他強調各部門要加強重點項目的落地推進速度,不斷創新服務方案,提高服務質量與落地效率,打造和建設委托招商、產業引導基金及共建園區綜合服務運營商,確保任務高質高效完成。
篤靜投資董事長/CEO鮑憲華表示隨著平臺影響力的不斷發展,團隊成員的不斷成長,公司功能的不斷完善,平臺項目的數量、質量和體量都得到了大幅度的增長,各部門要不斷提檔升級,適應公司發展步伐。他指出篤靜投資基金團隊要做好與東方龍商務項目開發團隊、對接團隊、運營團隊等部門的各項溝通銜接、配合協調工作。他強調平臺項目要結合篤靜投資的專業基金優勢,進一步加快推動重點項目的落戶發展,促進東方龍商務項目落地率更上一個臺階。
上??偛空猩滩扛笨偨浝硇喨海椖抠Y源部總經理趙平,戰略合作部副總經理王世偉,運營部總經理劉禹辰,項目對接部總經理馬龍飛,項目推進部總經理,北京分公司總經理吳連嬪,北京分公司副總經理蔣秀美,深圳分公司副總經理王杰文,業務支持部總監阮鑠分別作了2月份工作總結及3月份工作計劃,對各部門目標進行了明確分解及責任分工,提出了具體落實方案,表示將加強管理,增強競爭意識,提升服務水平,全面達成公司“開門紅”競賽活動的各項目標任務。

公司優秀員工合影
隨后,董事長/CEO陳谷音對五佳員工進行了表彰,常務副總裁/COO朱衛東,篤靜投資董事長鮑憲華分別為獲獎員工頒發了獎項,希望全體員工向獲獎者學習。董事長陳谷音殷切期望各部門總結改進不足,持續提升招商引資服務工作水平,創新合作模式,加強金融優勢,擴大品牌影響,努力實現各項既定目標。
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